Accueil des apprenants à besoins spécifiques
La MFR de Morre dispose d’une référente Handicap qui accompagne les apprenants à besoins spécifiques ou en situation de handicap (moteur, sensoriel, cognitif et psychique) pour permettre leur inclusion sociale et leur insertion professionnelle.
Le rôle de la Référente Handicap
Sensibiliser et faire le lien entre les différents acteurs intervenants auprès des apprenants en situation de handicap
Organiser la prise en compte des situations de handicap et accompagner la mise en œuvre de la politique d’inclusion
Animer la commission Inclusion de la MFR qui réunit des salariés et membres du Conseil d’Administration
La MFR s'engage en faveur de l'inclusion
Les acteurs
Nos méthodes de travail
Dialogue avec l’apprenant et sa famille et prise en compte afin de favoriser son épanouissement au sein de la MFR
Mise en place des plans d’accompagnements selon les besoins spécifiques des apprenants (PAP, PAI, PPRE, PPS)
Adaptation les méthodes pédagogiques et proposition des compensations en milieu professionnel
Réalisation des demandes d’aménagements pour les CCF et les examens (tiers temps, agrandissement des sujets, secrétaire...)
Accessibilité des locaux de la MFR de Morre aux personnes à mobilité réduite (PMR) avec une rampe d’accès, deux chambres, des toilettes et salles de bains adaptés et des salles de cours au rez-de-chaussée
PAVA
Prestation d'Accompagnement Vers l’Apprentissage
Qu’est que c’est ?
La PAVA est un dispositif financé par l’AGEFIPH ou le FIPHFP qui vise à développer l’accès et l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’insertion professionnelle à travers l’apprentissage.
La MFR de Morre participe à cette prestation afin d’accompagner ses apprenants vers un projet de formation par apprentissage et à la recherche de contrat pour lever les freins liés aux situations de handicap.
Les bénéficiaires du dispositif
- Jeunes scolarisés ou déscolarisés depuis moins de 6 mois en situation de handicap qui ne sont pas suivis par un autre dispositif d’orientation et d’accompagnement
- Adultes en situation de handicap bénéficiaires d’emploi suivi par un prescripteur (Cap Emploi, Mission Locale, France Travail…)
Objectif de la PAVA
Permettre à des personnes en situation de handicap de s’insérer dans un milieu professionnel à travers un projet de formation par apprentissage à la MFR de Morre
Validation du projet d'alternance et accompagnement à la RQTH
- Aide à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel : besoins, motivations, aptitudes, compétences, missions en situation professionnelle …
- Constitution du dossier de demande de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Validation du projet d'alternance et accompagnement à la RQTH
- Accompagner à la recherche d’une entreprise d’accueil
- Informer sur les aides à l’apprentissage de l’AGEFIPH ou du FIPHFP
- Identifier des aménagements liés à la formation et définir les compensations nécessaires en entreprise
Validation du projet d'alternance et accompagnement à la RQTH
- Entretien de démarrage pour définir les missions et mesures liés à la situation de handicap
- Suivi et accompagnement de l’apprentissage pendant les 6 premiers mois du contrat
(2 visites d’entreprise) - Mise en place de mesures correctives si nécessaire
Inclusion & handicap à la MFR de Morre : Réussir sa formation sans barrières
À la MFR de Morre, nous considérons que la diversité est une richesse et que chaque individu, quelles que soient ses particularités, doit avoir les mêmes chances de réussite professionnelle. L’inclusion & handicap n’est pas seulement une obligation légale, c’est le cœur même de notre projet éducatif. Nous mettons tout en œuvre pour lever les obstacles à l’apprentissage et offrir un environnement sécurisant et bienveillant. L’inclusion mfr de morre repose sur une écoute attentive et des aménagements personnalisés, garantissant que chaque apprenant puisse s’épanouir au sein de La MFR.
Une vision humaine de l’inclusion & handicap en alternance
Le modèle de L’alternance est particulièrement adapté aux profils ayant des besoins spécifiques. Il permet de confronter les compétences aux réalités du terrain tout en bénéficiant d’un suivi renforcé. Pour que l’inclusion & handicap soit une réalité tangible, nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises partenaires et les maîtres de stage. Comme le souligne le portail national Mon Parcours Handicap, l’accès à la formation professionnelle est un levier majeur d’autonomie. Afin de faciliter l’organisation des parcours, nous intégrons ces dimensions dans notre Plannings annuels et veillons à ce que nos Tarifications restent transparentes pour les familles et les financeurs.
L’accessibilité de nos diplômes : du collège au post-bac
L’inclusion mfr de morre s’applique à l’intégralité de nos filières. Nous refusons qu’une situation de handicap soit un frein à l’ambition de nos élèves. Dès la classe de 3e EA (En alternance), nos équipes pédagogiques mettent en place des dispositifs de compensation pour favoriser la réussite au brevet et l’orientation vers le Bac pro.
Tous nos cycles de baccalauréat professionnel sont ouverts et adaptés :
Services aux personnes : Le Bac pro SAPAT accueille des profils variés souhaitant s’investir dans l’aide à autrui.
Commerce et Vente : Les sections Bac pro MCV bénéficient d’outils numériques facilitant l’apprentissage.
Expertise produits : Les parcours Bac pro TCVA et Bac pro TCVA PAB sont aménagés pour garantir l’acquisition des gestes professionnels techniques.
Cette volonté d’inclusion & handicap se poursuit dans l’enseignement supérieur. Les étudiants en BTS MCO profitent d’un accompagnement sur mesure. Pour ceux qui s’orientent vers des modalités spécifiques, nous veillons à ce que le lien avec l’entreprise soit parfaitement coordonné pour répondre aux besoins d’accessibilité.
Inclusion et diversité : un engagement au quotidien
Au-delà de l’aspect scolaire, l’inclusion mfr de morre s’inscrit dans une démarche globale d’Inclusion et diversité. Nous formons nos équipes aux différentes formes de handicaps (moteurs, sensoriels, psychiques ou troubles DYS) pour offrir une réponse pédagogique adéquate. Nos infrastructures sont régulièrement auditées pour répondre aux normes d’accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP), un point essentiel de notre engagement.
Cette dimension humaine est valorisée dans La vie à la MFR, où l’entraide entre élèves est encouragée. L’ouverture internationale n’est pas oubliée : le programme Erasmus + prévoit des financements complémentaires pour permettre aux apprenants en situation de handicap de vivre une expérience de mobilité européenne en toute sécurité. Ces belles réussites sont souvent partagées dans notre rubrique Le point presse.
Formation continue et démarche qualité
L’inclusion & handicap concerne également les adultes. Dans le cadre de nos Formations continues, nous accompagnons les salariés et demandeurs d’emploi dans leur montée en compétences. Le passage d’une certification telle que le Titre pro Employé Commercial est ainsi rendu accessible grâce à des épreuves adaptées.
La qualité de notre accueil est une priorité constante. Chaque année, notre Enquête de satisfaction nous permet de mesurer la perception de notre politique d’inclusion par les familles. Nous utilisons ces retours pour innover et rester une référence de l’inclusion mfr de morre. Enfin, nous proposons des Locations de nos espaces à des associations et organismes travaillant sur ces thématiques, renforçant ainsi notre ancrage solidaire sur le territoire.
S’informer et nous contacter
Pour suivre l’actualité de nos projets liés à l’inclusion & handicap, nous vous invitons à consulter régulièrement nos Actualités. Vous y trouverez des ressources, des témoignages d’élèves et les dates de nos prochaines journées d’information. Comme le rappelle l’AGEFIPH, la formation est le premier pas vers l’emploi durable pour les personnes en situation de handicap.
Si vous avez des questions spécifiques sur l’aménagement d’un parcours, sur les aides financières ou sur les dispositifs de compensation, n’hésitez pas à nous contacter. Notre référent handicap est à votre entière disposition pour vous écouter et construire avec vous une solution adaptée. À la MFR de Morre, l’inclusion & handicap est une promesse d’avenir pour chacun.
